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第3 章 评估

发表时间: 2025-10-06
审讯,隔绝线音。

林锋被名穿着作战、神员引导着,处。

似乎更加凝滞,每都紧闭着,标识简单甚至空,无着此密与隔绝。

与“龙彪悍锐利同,氛围、沉甸甸,像,表面平却潜藏着未压力。

扇没任何标记,敲,节奏平稳。

“请。”

里面传个清,音调,却异常清晰,透过板传,带着容置疑专业

员推,侧对林锋个“请”势,自己却并未入,而林锋,从

响,让显得格谧。

布置得乎刻板办公兼评估

装饰,只架、颇为先设备,以及面占据单向玻璃——林锋能正观察着里。

里弥漫着淡淡消毒丝几氛,类似于某种质调。

办公个女

穿着熨帖部常系,衬得皙。

份刚打印文件,眉宇微蹙,专注清丽面容透种疏锐利。

几缕碎垂落额侧,们挽到作干练。

抬起

睛,清澈却见底,像结冰面,林锋带任何绪。

专业,客观,甚至些淡漠。



尽管未见,丝青涩也打磨殆尽,换成熟与冽,但林锋还就认

脏像只无形猝然攥紧,呼吸凝滞。

过往记忆碎片带着尖锐边角试图翻涌而,却被志力压回底。

到,里,以种方式,如此逢。

约两秒,同样认

神几,像表面掠过丝极细微,但瞬便恢复绝对得仿佛

站起,姿态挺拔,伸,语平稳得像对待任何个需评估对象:“林锋同志,好。

全警理分析暨为评估主任,苏

奉命对入职理评估。”

样,,克制,专业到极致,丝毫个

只伸皙,修,指甲修剪得干净,却也透着种公式化

林锋沉默,与握。

指尖微凉,促得恰到好处,随即分

“苏主任。”

林锋音同样波澜,只比平些许。

“请。”

指向办公对面么舒适

林锋依言,脊背挺首,训练留习惯。

回到自己座位,拿起份文件:“基本资料,以及从‘龙边调过部分档案,还刚才事件为记录。

基于些,以及接访谈,评估。”

页,目扫过张,语平淡始提问,像着标准流程:“林锋同志,请简述国际围执观察任务现异常、判断以及最终枪拦截理活过程。”

问题很标准,甚至些刻板。

林锋依照事实,剔除所绪,用最简洁、最军事化语言复述遍过程,与对赵振邦所并无致。

着,偶尔记录,全程没打断。

首到完,才抬起,问个问题:“个过程否考虑过擅自能导致纪律果?

或者,驱最终决定责任,还因素?

比如……对过某些未能阻止事件种补偿理?”

个问题,像根精准探针,碰到被严密封锁区域。

林锋眉峰几

着苏神依专业而平,仿佛只假设。

只考虑任务目标。”

林锋回答滴漏,“阻止威胁,保护目标全。

因素。”

吗?”

反问句,语起伏,却带着种穿透力。

追问,而,又记录

问题,始逐渐入,反应模式、压力应对、团队协作观,甚至隐隐指向对权威规则态度。

个问题都设计得性,却总能巧妙绕到能暴点或创伤方向。

林锋回答始终保持着个优秀职业军克制,逻辑清晰,确。

到,苏似平睛,正像解剖刀样,试图层层剥防御,窥探愿示角落。

,比面对赵振邦更让到压力……适。

“根据记录,,接受理干预,并被评估持续创伤应激障碍(PTSD)症状。”

翻到档案页,语任何变化,像段普通医疗记录,“能谈谈响吗?

尤其面临类似压环境,比如今。”

里空似乎彻底凝固

林锋颌线微微绷紧。

评估必然涉及点,但由如此平提起,份被刻压抑过往几乎

能回忆起、硝烟、队友倒、还……无尽与无力。

呼吸稍稍丝。

次失败任务。”

林锋,带着属般,“承担所责任。

,任何疏忽判断失误都能导致无法挽回果。

汲取教训,更加谨慎,但也更果决。”

巧妙将话题引回今成功,回避绪。

,没话。

片刻,似乎捕捉到闪而过紧绷。

膝盖,微微握紧

沉默几秒,然文件夹。

“好,基本。”

平稳,“接们需些标准化理量表测试,以及模拟应激环境反应评估。

。”

站起面单向玻璃旁边控制面板操作

部分悄无个更、布置着各种仪器屏幕

“请跟。”

林锋跟着评估

各种精密监控设备闪烁着微,营造种冰科技

按照苏指示,指定仪器始配各项测试。

问卷、图像反应、音***理指标监测……过程繁琐而细致。

全程旁操作设备、记录数据,偶尔指令。

专业挑剔,仿佛们真次见面评估师受测者。

度压力模拟测试,林锋细密汗珠,呼吸变得急促,剧烈虚拟战斗景***,掠过丝极难察痛苦暴戾。

正站监控屏,紧紧盯着理数据曲线面部表捕捉图像。

熟悉又陌痛苦神闪而逝握着指,收紧,指尖微微

音通过传到林锋,依平稳得丝波澜:“率过,请调呼吸。

力应对当威胁。”

测试终于全部结束。

林锋从模拟舱,额己被汗浸湿。

,平复着奔涌腺素些被勾起恶劣记忆。

己经回到办公,正速汇总数据。

甚至没,只公事公办:“评估初步完成。

报告提交。

以先休息等待步通。”

“评估结果如何?”

林锋问,音带着易察哑。

终于抬起,目相遇,冰处,似乎挣扎,但最终被牢牢锁

“林锋同志,”音清晰而,带着最终结论性,“专业能力理素质某些方面极为,甚至超越常规标准。

绪稳定性、创伤应对以及……对规则适应性方面,险等级。

认为首接线岗位。”

顿,几乎专业判断:“建议:暂缓入职,接受个周期制性理干预,再评估。”

句话,像颗冰钉子,砸